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看大家都坐好后,杜玉峰道:“现在已经是下班的时间了。”
“占用大家时间开会,一来是因为,时间很紧,很多事情要先安排下去;”
“二来,也是和大家熟悉一下,见面聊一下。”
“天安集团,现在的状况很不乐观,我也不和大家遮掩。”
“接下来的情况,可能会愈演愈烈。”
“会有很多人事的调动,组织结构的调整,以及人员的进出与离开。”
“我对大家的期望是,人事部不能乱。”
“战略的重心,要紧紧地抓住一个‘稳’字来进行。”
“具体来讲,就是你们一定要稳。”
“并且把这种稳,带给其他人。”
“情绪要稳,过渡要稳,人员要稳。”
“接下来,何总监从你开始,先把各自的工作情况介绍一下。”
“回头,人事部的职责分工,也要进行一个适当的调
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